29 janv. 2018

Deuxième phase, la consultation des acteurs...


En réponse au diagnostic, la deuxième phase portait sur la consultation des partenaires territoriaux, lesquels ont approuvé l’utilité sociale de cette structure itinérante innovante :

-          M. le Sous-Préfet de Montreuil-sur-Mer et les membres du Service Public pour l’Emploi Local,

-          Mme La Vice-Présidente du Conseil Régional des Hauts de France, en charge de la formation et des relations avec les entreprises,

-          Mme la Vice-Présidente du Département du Pas-de-Calais, les représentants des MDS du Montreuillois et du Boulonnais,

-          Les représentants de Pôle Emploi de Berck et Hesdin-Marconnelle, les représentants de la Direccte, les responsables des SIAE locales, les membres du CTA.

-          Les Vice-Président et Vice-Présidente des Communautés de Communes de Desvres-Samer, de Fruges-Hucqueliers, de 7 Vallées Comm, de la Communauté d’Agglomération des Deux-Baies du Montreuillois,

Ces échanges ont permis de faire évoluer les réflexions et les aménagements du projet, notamment sur la forme de l’itinérance et le contenu pédagogique.

« L’évidence de l’itinérance »

Une alternative à l’idée du mini-van a été proposée pour occuper les locaux communaux disponibles sur les territoires concernés. Cette formule a été présentée à l’ensemble des élus locaux rencontrés et n’a pas rencontré un accueil favorable.  
En effet, l’objectif de réactivité poursuivi par le projet serait contraint à davantage d’organisation logistique au détriment de l’accompagnement des publics et sans pour autant répondre à l’objectif principal de réduction des distances entre la structure et le public. La problématique de mobilité reste la priorité à prendre en compte et, en cela, l’aspect itinérant d’un camping-car aménagé en école de conduite est la forme privilégiée par les acteurs du territoire. 

« Une volonté commune »

De plus, l’acquisition des savoirs de base est amenée à être valorisée davantage dans le cadre du projet, car la formation professionnelle, le développement des compétences-clé liées à l’expression, la communication et le travail en équipe sont des domaines abordés dans le cadre des apprentissages, au même titre que les connaissances liées à l’éducation routière.

En ce sens, les contenus pédagogiques de notre programme d’apprentissage intègre et présente des modules tels que la lutte contre l’illettrisme et l’aptitude à travailler en autonomie.

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